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臺州市椒江區人社局做好“四件事”全力保障企業返工返崗

發布時間: 2020-02-20 信息來源: 浙江省人力資源和社會保障網 瀏覽次數:
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針對企業返工、返崗潮,臺州市椒江區人力社保局抓早、抓前、抓小,主動作為、勇扛重擔,通過線上招聘、錯峰復工、跟蹤服務、暖心惠企等舉措,努力做好 “四件事”,為該區企業正常復工復產提供有力保障。

一是網絡招聘。受疫情影響,該區暫停了全部線上招聘活動,加強網絡招聘的崗位收集和技術支持,及時將線下招聘轉為網絡招聘,包括新春綜合人才系列招聘會、制造業系列招聘會、巾幗專場招聘會等17場專場招聘會,均通過手機、網絡等方式定點推送崗位信息,向企業廣泛推廣視頻招聘、遠程面試等方式進行招聘,約500家(次)企業參與網上招聘,提供就業崗位近萬個,各用工單位都可通過網絡招聘補充空缺和關鍵崗位人才。同時,積極進行網上招聘聯動,免費給企業開通臺州人才網一個月的網絡會員,借助各種人力資源中介機構開展網上招聘,主動聯系非疫區勞務輸出地勞務市場,落實儲備勞動力。

二是錯峰復工。在嚴格落實防控措施的前提下,分類分批、有序推進企業開復工,努力保持生產生活平穩有序。涉及疫情防控物資、群眾生活必需等國計民生企業,正常開工;重大工程、重點項目,重要出口企業、上市公司,畝均效益評價A類的規上企業等2月10日開工;畝均效益評價A類在規下企業,畝均效益評價B類的規上企業,規模以上大型企業核心配套企業等2月18日復工;其他各類企業待省級一級疫情解除后復工復產。

三是跟蹤服務?;麨榱?,將全區化成8個片區,全系統干部職工全員出動,局長任總指揮,4個分管領導為網格長,70多名人社干部變身網格員,通過實地檢查、當面對接、電話溝通等多種形式,上門發放《告企業通知書》,及時向企業宣傳政策,督促指導企業開展返椒人員排摸工作,指導企業做好本地職工和未返鄉農民工的引導和安撫,幫扶企業穩定用工。如切實加強與輸出地就業服務對接,對有返崗意愿的農民工,在確保安全前提下,支持企業采用靈活方式開展接送,若企業組織包車接回,給予80%包車費補助。

四是暖心惠企。出臺多項惠企舉措,加大援企穩崗支持力度、加大企業用工支持,幫助受到疫情影響,生產經營遇到困難的各類企業共渡難關,支持企業穩定健康發展。如針對面臨暫時性生產經營困難,無力足額繳納社會保險費的中小企業,可緩繳社會保險費;對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%;實行人力資源服務機構招聘緊缺人才獎勵制度,對用工企業或幫助椒江企業招聘到新勞動用工30人以上的人力資源服務機構給予200元/人的補貼或獎勵;對返回員工在企業宿舍或租用賓館進行集中管理,原則上1人1個房間,租用賓館的每天每間房補助50元,租用其他企業宿舍或板房宿舍的每天每間房補助30元等。

 

   

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